SYSTEMISCHES COACHING & INTEGRATIVE BERATUNG

Der systemische Beratungsansatz betrachtet den einzelnen Menschen innerhalb seines komplexen sozialen Beziehungsgefüges. Dabei ist er in erster Linie ergebnisorientiert: Im Vordergrund steht weniger die Rekonstruktion von Problemursachen, als vielmehr das Aufspüren persönlicher Ressourcen für eine effektive Problemlösung!

Auf der Basis der Lösungsorientierung entwickeln sich aus systemischen Beratungen und Coaching eine Fülle von Chancen und Veränderungsmöglichkeiten: Dabei begeben wir uns auf die Suche nach neuen Denk- und Sichtweisen und erarbeiten neue Handlungsspielräume im Rahmen eines offenen Zieles.

Wir erarbeiten gemeinsam größere Handlungsspielräume und Potenziale für die Entfaltung und Vertiefung Ihrer Persönlichkeit.

ARBEITSSCHWERPUNKTE SYSTEMISCHES COACHING

Führung & Management - alle Führungsebenen
Optimierung und Weiterentwicklung von Sozial-, Selbst- und Führungskompetenz als Teil ihrer Managementkompetenzen. Um den eigenen Erfolg zu sichern, gilt es als Führungskraft permanent an sich zu arbeiten, sich ständig weiterzuentwickeln und vor allen Dingen die eigenen Topleistungen und die eigene Persönlichkeit zu reflektieren.

Persönlichkeitsentwicklung & Potentialentfaltung 

Themen: Unterstützung in der kontinuierlichen Entwicklung der persönlichen Einzigartigkeit; Individuelle Potentiale und Reccourcen aufspüren und erweitern; Umgang mit persönlichen Grenzen, Defiziten und Herausforderungen; Vertiefung sozialer Kompetenzen - u. a. Eigen- und Fremdwahrnehmung;  Reflektion und Vertiefung von Grundeinstellung und Verhalten, Umgang mit sich selbst (Selbstwirksamkeit), Umgang mit Mitarbeiter/innen, Kollegen/innen, Vorgesetzten, Partnern/innen; Optimierung von Führungsqualitäten und Kooperationsprozessen, Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit. Optimierung Ihrer Sozialkompetenzen; Weiterentwicklung und Vertiefung emotionaler Intelligenz.

Konfliktmanagement & Krisenintervention

Produktiver Umgang mit Konfliktdynamiken. Verbesserung der eigenen Konfliktfähigkeit; Bewältigungsstrategien und -techniken. Stärkung der eigenen Resilienz. Unterstützung und begleitende Intervention in schwierigen Berufs- und Lebensphasen.

Klärung und Optimierung von Kooperationsprozessen in der Führungsspitze.

Entscheidungs- & Zielfindungsprozesse; Selbstmarketing

Sie stehen vor einem beruflichen oder privaten Neuanfang, einer Umorientierung? Sie wollen vielleicht den Schritt in eine neue Herausforderung wagen? Sie möchten Ihr berufliches und persönliches Leben ganz neu ausrichten?

Betriebliches Mentoring & Supervision

Begleitung für Führungsnachwuchs und erfahrene Führungskräfte in einer aktuellen Weiterentwicklung der Karriere, einem neuen Projekt oder neuem beruflichen Umfeld, z.B. in den ersten 100 Tagen der neuen Verantwortung

Beratende Seelsorge für Führungskräfte, Entscheidungsträger/innen

Reflektion z.B. zu Themen aus dem Bereich der Wirtschaftsethik.Offener, kritischer Austausch zu Sinnfragen und christlichen Werten. Orientierung in Zeiten des Umbruchs. Zugang und Umsetzung von Spiritualität und Glauben. Beratende, überkonfessionelle Seelsorge auf die speziellen Anforderungen, Krisen und Anforderungen von Führungskräften ausgerichtet.

Karriereentwicklung & Kompetenzmarketing

Innerbetriebliches Weiterkommen, Neupositionierung, beruflicher Aufstieg und Entwicklung im neuen Verantwortungsfeld, Kompetenzen erfolgreich vermarkten

Stressmanagement & Burnout-Prophylaxe

Nehmen Sie Stress nur in zeitlichen "Phasen" wahr oder leiden Sie anhaltend und zunehmend darunter? Wie lässt sich schützende Abgrenzung bei hohem Druck umsetzen? Wie vermeide ich rechtzeitig mein "Ausbrennen" bevor schließlich nur noch ein Klinikaufenthalt helfen kann?

GANZHEITLICHE INTEGRATIVE BERATUNG & LEBENSBERATUNG & WORK-LIFE-BALANCE

Finden Sie zu mehr Balance im Beruf, Partnerschaft und Lebensalltag. Ziel der ganzheitlichen, integrativen Lebensberatung ist es, aus eingefahrenen, falschen Denkschleifen und belastenden Lebensmustern herauszufinden. Es geht um die Balance im beruflichen Umfeld sowie um eine Balance in Ihrem Lebensalltag. Gestalten Sie Ihren Weg einer neuen Orientierung!

Themen-Angebote der ganzheitlichen Beratung sind unter anderem:

Selbstwertstärkung und Optimierung des Selbstbewusstseins Beziehungsprobleme im beruflichen und dem privaten Umfeld Stressbewältigung in Alltag und Beruf Umgang mit Ängsten und Bewältigung von Schuldgefühlen Verarbeitung von Kränkung und Trauer Suche nach Ihrem Lebenssinn. 

Antworten reflektieren: Worin liegt der Sinn Ihres (persönlichen / unternehmerischen) Handelns und wo bleiben Sie - als Mensch dabei?

 

Als Ihr professioneller Berater biete ich Ihnen Klärungshilfen, Krisenintervention, sowie eine integrative überkonfessionelle Seelsorge. Darüber hinaus unterstütze ich Sie bei der ständigen Weiterentwicklung Ihrer Potentiale und konkreter "Soft Skills".

Übergang in den aktiven Ruhestand und das Thema "Älter werden..."

Es geht um Ihren positiven Umgang mit der "Zeit danach". Erkennen von bereichernden Veränderungs-möglichkeiten, neuen Zielen, Grenzen.

Wie gehen Sie mit diesem neuen Lebensabschnitt, den kommenden "besten" Jahren um?

Wie bereiten Sie sich und Ihre Familie/Partner/In darauf vor? Wie vermeiden Sie das entstehen eines Vakuums? Wie gehen Sie jetzt mit Konflikten in der Familie um? Finden Sie einen guten Zugang zum "Älter werden". Entwickeln Sie neue Perspektiven. Wie können Sie Ihren neuen Lebensabschnitt positiv, aktiv und interessant gestalten?!

Ehe-, Paar-, Beziehungsberatung
Wie kann die Liebe gelingen? Wie können wir konstruktiv mit Beziehungskrisen umgehen? Wie lernen wir besser zu kommunizieren und fair zu Streiten? Wie lassen sich festgefahrene Partnerprobleme für beide Seiten lösen? Wie lernen wir Trennung zu vermeiden oder, wenn dies der einzige "Aus-weg" ist, danach heilend damit umzugehen?
  • Seminare und Tagungen auf Anfrage
  • Telefon-Coaching nach Vereinbarung und persönlichem Kennenlernen
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© Systemisches Coaching ganzheitliche Beratung Michael Neubert Darmstadt Rhein Main Gebiet. Aktualisierung März 2019