SYSTEMISCHES COACHING  &  GANZHEITLICHE BERATUNG

• Der systemische Beratungsansatz betrachtet den einzelnen Menschen innerhalb seines komplexen sozialen Beziehungsgefüges. Dabei ist er in erster Linie ergebnisorientiert: Im Vordergrund steht weniger die Rekonstruktion von Problemursachen, als vielmehr das Aufspüren persönlicher Ressourcen für eine effektive Problemlösung.
  
  Auf dieser Basis der Lösungsorientierung entwickeln sich aus systemischen Beratungen ungeahnte Chancen und Veränderungs- möglichkeiten: Klient/in und Coach/Berater begeben sich gemeinsam auf die Suche nach neuen Denk- und Sichtweisen und erarbeiten neue Handlungsspielräume im Rahmen eines offenen Ziels.
  
  Lernen Sie ihre vorhandenen Ressourcen und Potentiale kennen und optimal zu nutzen!
  Korrigieren Sie überkommene Deutungsmuster und belastende Glaubenssysteme!                                                                          Erarbeiten Sie sich größere Handlungsspielräume, Kompetenzen und Potenziale für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit!
  

• SYSTEMISCHES COACHING
  

Beratungsfelder:  FÜHRUNG - MANAGEMENT - PERSÖNLICHKEIT

Ein systemisches Coaching orientiert sich in erster Linie an den Wechselbeziehungen zwischen individueller Persönlichkeit und dem komplexen sozialen und beruflichen Umfeld                                                                                                                                                                                                         Führungskräftecoaching und -beratung                                                              Entwicklungsziele: Sozial-, Selbst- und Führungskompetenz optimieren    

Persönlichkeitsentwicklung                                                                    Individuelle Potentiale aufspüren und erweitern. Umgang mit persönlichen Defiziten und Herausforderungen. Training & Vertiefung sozialer Kompetenzen - Entwicklungsziele: Eigen- und Fremdwahrnehmung harmonisieren. Einstellung und Verhalten reflektieren und vertiefen: Umgang mit sich selbst; Umgang mit Anderen; in Bezug auf Zusammenarbeit; Führungsqualitäten, im Allgemeinen (z.B. Emotionale Intelligenz) 

Entscheidungs- und Zielfindungsprozesse
Sie stehen vor einem beruflichen oder privaten Neuanfang, einer Umorientierung, wollen vielleicht den Schritt in eine neue Herausforderung  wagen? Sie möchten Ihr berufliches und persönliches Leben ganz neu ausrichten?

Karriereentwicklung &  Kompetenzmarketing                                                  Innerbetriebliches Weiterkommen, Neupositionierung, beruflicher Aufstieg und  Entwicklung im neuen Verantwortungsfeld, Kompetenzen erfolgreich vermarkten

Konfliktmanagement & Krisenintervention                                                          Produktiver Umgang mit Konfliktdynamiken. Verbesserung der eigenen Konfliktfähigkeit; Bewältigungsstrategien und -techniken. Unterstützung und begleitende Intervention in schwierigen Berufs- und Lebensphasen.                    Optimierung von Kooperationsprozessen

Betriebliches Mentoring                                                                       Begleitung für Führungsnachwuchs und Menschen in einer aktuellen Karriereentwicklung, einem neuen Projekt oder Umfeld, z.B. in den ersten 100 Tagen der neuen Verantwortung

Change Management, Change Coaching                                              Der konstruktive Umgang mit tiefgreifenden Veränderungsprozessen

Beratende Seelsorge für Manager/innen                                                           Offener, kritischer Austausch zu Sinnfragen und christlichen Werten; Orientierung in Zeiten des Umbruchs. Reflektion z.B. zu Themen aus dem Bereich der Wirtschaftsethik, Spiritualität und Führung. Beratende Seelsorge auf die speziellen Bedürfnisse von Führungskräften ausgerichtet

• GANZHEITLICHE INTEGRATIVE BERATUNG                        & WORK-LIFE-BALANCE

Sie schätzen in sehr wichtigen Veränderungs- und Entscheidungsprozessen eine professionelle Unterstützung und den beraterischen Austausch.                                 

Finden Sie zu mehr Balance im Beruf, Partnerschaft und Lebensalltag. Ziel der ganzheitlichen, integrativen Lebensberatung ist es, aus eingefahrenen, falschen Denkschleifen und belastenden Lebensmustern herauszufinden.          Beschreiten Sie ihren Weg einer neuen Orientierung und eines Neuanfangs!

• Themen der ganzheitlichen Beratung sind unter anderem der Umgang mit
                                                                                                                                                - Stress und Beziehungsproblemen                                                - Ängsten und Schuldgefühlen                                                        - Leid, Kränkung und Trauer                                                           - Sinnsuche, Selbstwert und Selbstannahme                                                                
• Als Ihr Begleiter biete ich Ihnen Klärungshilfe, Krisenintervention sowie eine beratende Seelsorge. Darüber hinaus berate ich Sie bei der Entwicklung konkreter "Soft Skills", wie etwa:
• Selbstbewusstsein, Selbstbehauptung
  Es gibt keinen Schalter den wir umlegen können um danach ein anderer Mensch zu sein. Ein stabiles Selbstbewusstsein und mehr Durchsetzungskraft sind aber erlernbar.
• Selbstmanagement
  Es geht nicht darum immer mehr Aufgaben noch besser in den Griff zu bekommen, sondern um eine ganzheitliche Sicht auf Ihre  Einstellung zum Leben und zur Arbeit und diese entlastend zu verändern.
• Zeitmanagement & Selbstorganisation
  Schlagworte wie „Weniger ist Mehr“, „Entschleunigung“ und „Zeitökologie“ sind uns allgegenwärtig. Lernen Sie, diese in die Realität umzusetzen und mit dem stetig steigenden Druck im Beruf und Alltag umzugehen.
  
• Übergang in den aktiven Ruhestand                                            Den Umgang mit der "Zeit danach". Erkennen Sie notwendige Veränderungschancen. Wie gehen Sie mit diesem neuen Lebensabschnitt, mit Ihren kommenden "besten" Jahren um?     Wie bereiten Sie sich und Ihre Familie/Partner/in darauf vor? Wie füllen Sie das entstandene Vakuum? Finden Sie heraus, was Sie künftig verwirklichen und neu gestalten wollen. 

• Nehmen Sie Kontakt zu mir auf, um mehr über die einzelnen Beratungsangebote zu erfahren oder das für Sie am besten geeignete Angebot zu finden.

• Seminare und Tagungen auf Anfrage